A recente movimentação da Prefeitura de Valença causou um misto de perplexidade e indignação entre os cidadãos mais atentos. Em um episódio que beira o absurdo, um secretário foi exonerado antes mesmo de ser oficialmente nomeado. Seria isso fruto de uma gestão desorganizada ou uma estratégia deliberada para atender interesses internos?
A confusão ganhou contornos ainda mais dramáticos com a situação das Secretarias de Turismo e Desenvolvimento Econômico, seguida pela separação abrupta das pastas. Inicialmente, Vidalto Oiticica foi anunciado como secretário dessa união. Pouco depois, porém, o cenário mudou: Paulo Martins, popularmente conhecido como Paulo do Ferro Velho, foi designado para comandar exclusivamente a Secretaria de Desenvolvimento Econômico. A nomeação parece mais um “cala a boca”, já que Paulo teria ficado insatisfeito ao não ser indicado para o Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), cargo que aparentemente almejava.
A explicação oficial sobre a nomeação do novo SEMOP menciona “questões técnicas e burocráticas”, mas a justificativa levanta mais perguntas do que esclarece, QUAIS SERIAM AS QUESTÕES TÉCNICAS E BUROCRÁTICAS? Em trabalhadas como essa, notas de esclarecimento muitas vezes soam como admissão de culpa, e a gestão de MM não fugiu à regra. A falta de clareza não contribui para acalmar os ânimos, e a ausência de informações detalhadas no site oficial da Prefeitura reforça a sensação de improviso.
Promessas adiadas e expectativas frustradas
O desenrolar dos fatos também expôs uma gestão que parece mais preocupada com ajustes de bastidores do que com transparência pública. A apresentação oficial do secretariado, que chegou a ser adiada para ajustes, acabou servindo apenas como palco para mais incertezas. O trabalho de planejamento, ao que tudo indica, não foi suficiente para evitar as críticas.
Reflexão necessária
Os moradores de Valença têm razões legítimas para cobrar maior responsabilidade administrativa. Trocas de cargos e mudanças repentinas podem ser normais em gestões públicas, mas o que se viu foi um exemplo de como não conduzir processos internos. Resta saber se a Prefeitura aprendeu com o episódio ou se novas “trapalhadas” virão a público.
Enquanto isso, os cidadãos seguem atentos, esperando que os interesses coletivos prevaleçam sobre acordos e disputas políticas internas.